Berufliche Vorsorge BVG

🏦 Berufliche Vorsorge (BVG) – 2. Säule des Schweizer Vorsorgesystems

Die berufliche Vorsorge ist Teil des drei-Säulen-Systems in der Schweiz und wird auch Pensionskasse genannt. Sie ergänzt die AHV/IV (1. Säule) und soll sicherstellen, dass man im Alter, bei Invalidität oder im Todesfall finanziell abgesichert ist.

📌 Ziel:

Zusammen mit der AHV soll die berufliche Vorsorge ca. 60 % des letzten Lohnes im Ruhestand sichern.

👥 Wer ist versichert?

Obligatorisch versichert sind Arbeitnehmende ab einem Jahreslohn von CHF 22'050 (Stand 2024), ab dem 1. Januar nach Vollendung des 17. Altersjahres (für Todesfall- und Invaliditätsleistungen) bzw. ab dem 24. Altersjahr (für Altersleistungen).

💼 Finanzierung:

Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlen gemeinsam Beiträge ein. Der Arbeitgeber muss mindestens 50 % der Beiträge übernehmen.

💵 Leistungen:

Altersrente oder Kapitalbezug bei Pensionierung

Invalidenrente bei Erwerbsunfähigkeit

Hinterlassenenrente (Witwe/Witwer/Waisen)

Möglichkeit für Vorbezug bei Eigenheimkauf (WEF) oder Selbstständigkeit